Jedna rola, jeden opis stanowiska i do 8 kryteriów interview
Opis stanowiska i strukturyzowana karta oceny rekrutacyjnej dla jednej roli, jednego opisu stanowiska i do 8 kryteriów interview. Dostarcz rzeczywiste obowiązki, szczebel, lokalizację i zatwierdzone warunki zatrudnienia.
Tworzy to materiały rekrutacyjne pracodawcy, a nie przepisanie CV kandydata. W ramach dostawy otrzymasz opis stanowiska w formacie markdown, kartę oceny interview w formacie csv oraz strukturyzowaną bazę pytań.
Nadzorowana konsola Codex przygotowuje i sprawdza pliki; nie obejmuje to połączenia Composio, logowania na zewnętrzne konto ani automatycznej publikacji.
Dostarczane jako ZIP · JSON
Przygotuj te szczegóły przed finalizacją zakupu. Elementy opcjonalne są oznaczone.
Używaj zatwierdzonych plików lub przepływu bezpiecznego połączenia. Nigdy nie dołączaj haseł, kluczy API ani tokenów dostępu do swojego briefu.
Przykładowa wewnętrzna ocena używająca fikcyjnych danych wejściowych. Nie jest to praca klienta. Mniejszy niż maksymalny zakupiony zakres; nie połączono żadnego konta.
Porównaj zakres
Cena, czas i wszystkie konfigurowalne różnice w jednym widoku.
Przesuń w bok, aby porównać pakiety
| Zakres pakietu | PakietSkupiona dostawaJedna rola, jeden opis stanowiska i do 8 kryteriów interview79 $USD |
|---|---|
| Dostawa | około 2 dni |
| Poprawki | 1 korekta |
| Dostarczone pliki | ZIP · JSON |
| Ilość | Pakiet stały |
| Dostawa ekspresowa | Nie oferowane |
Opcjonalne dodatki
Nie wymieniono żadnych dodatków. Cena pakietu obejmuje zakres przedstawiony powyżej.
Zanim złożysz zamówienie
Nie. Ta usługa korzysta z briefu, dozwolonych przesłanych plików lub publicznej informacji opisanych powyżej. Nie wymaga połączenia Composio.
Tworzy to materiały rekrutacyjne pracodawcy, a nie przepisanie CV kandydata.
Raporty dostawy informują o brakujących dowodach i przypadkach bez wsparcia. Screening kandydatów, decyzje rekrutacyjne lub certyfikacja zgodności z prawem pracy wykraczają poza tę ofertę; brakujące fakty lub dostęp nie są wymyślane.
Dostarcz rzeczywiste obowiązki, stanowisko, lokalizację i zatwierdzone warunki zatrudnienia. Tworzy materiały rekrutacyjne pracodawcy, a nie przepisuje CV kandydata. Zakres wliczony: Jedno stanowisko, jeden opis stanowiska i do 8 kryteriów rekrutacyjnych. Poza zakresem: Screening kandydatów, decyzje rekrutacyjne lub certyfikacja zgodności z prawem pracy.
Wymagane dane: Szczegóły żądania i źródła; Oczekiwany wynik i przykłady akceptacji. Użyj formularza zgłoszeniowego do dostarczenia tych danych. Nigdy nie uwzględniaj haseł, kluczy API ani tokenów dostępu; dostęp do konta, gdy jest wymagany, musi być autoryzowany przez bezpieczne połączenie.
Skupiona dostawa: Jedna rola, jeden opis stanowiska i do 8 kryteriów interview; $79, cel około 2 dni po płatności i ukończeniu danych wejściowych, 1 wliczono poprawkę. Sprawdź porównanie pakietów pod kątem ilości i opcjonalnych dodatków.